メルマガ
メルマガについて
当部門では、不定期に、メルマガ（使用者側）を無料送信しています。メルマガをご希望の経営者様（使用者側。人事部・法務部など管理部門所属の方を含みます）及び士業の先生（使用者側。社労士先生、税理士先生を含みます）は、下記の情報を、Eメールにて、お送りください。
①貴社名
②ご担当者名
③役職
④Eメールアドレス
⑤本メルマガを知ることになった、きっかけ（例①：セミナーに参加して、興味を持ったから、例②：友人から勧められたから、例③：過去のメルマガ記事を読んで、興味を持ったから、など）
【送信先】
rt@tamura-law.com
メルマガ（タイトル及び目次）
| ２０２２年１０月号 | 1 TIT メルマガ動画解説：No.28：2022年10月号 （労務×口コミサイト×転職会議×誹謗中傷×損害賠償×肯定） 口コミサイト➡投稿：誹謗中傷？ |
|---|
| ２０１８年１２月号 | １ （労務×メーカー×名誉毀損） 労働組合がホームページに記載した表現内容等が名誉毀損に当たるとされたものの、正当な組合活動として違法性阻却されると判断された例(連合ユニオン東京V社ユニオンほか事件・東京地判平成３０年３月２９日) |
|---|
メルマガ：
